La dégradation de nos conditions, eu égard, notamment, au déploiement de la loi pour le plein emploi et la baisse des effectifs, est sans appel : 

• Agressions de plus en plus nombreuses et violentes
• Explosion de la charge de travail
• Cadences infernales
• Temps de pause non respectés
• Modification structurante de nos missions sans réelles formations
• Perte de sens

Comme si cela ne suffisait pas, la Direction Générale a, pour la deuxième fois, annulé et renvoyé aux calendes grecques la négociation salaires (NAO Négociation Annuelle Obligatoire) qui devait s'ouvrir le 17 avril dernier ! FO ne l’accepte pas !

Dans un contexte où la flambée des prix du carburant, en lien avec la marche à la guerre, porte le montant d’un plein à plus de 100 €, la Direction doit entendre que le pouvoir d’achat des collègues décroche et que les fins de mois deviennent très difficiles pour nombre d’entre eux !

L’inflation qui se situe à +1.7 % n’est, malheureusement, pas prête de s’arrêter puisque le prix du gaz augmente de 15% et que celui des denrées alimentaires suit la même trajectoire.

Pour FO, cela ne peut plus durer !

FO rappelle que les deux années précédentes se sont soldées par ZERO en 3 fois en termes de NAO salaires.

FO exige, sans délai, l’augmentation des salaires qui doit compenser cette explosion du coût de la vie.

Si la Direction ne prend pas la mesure du décrochage du pouvoir d’achat des agents, mais aussi celle de la détérioration des conditions de travail, FO estime qu’il faudra organiser la grève pour faire aboutir ses revendications :

•  Augmentation des salaires : + 250 euros nets mensuels pour tous !
• Octroi d'une prime pour compenser l'augmentation des prix du carburant. Le Bureau de Section Fédérale de notre syndicat l'estime à 150        euros nets mensuels pour tous !
• Retour à un déroulement de carrière automatique !
• Augmentation des effectifs en CDI autant que de besoin ! Cela passe par la transformation des contrats précaires en CDI !
• Stop aux suppressions de postes et aux plans GEPP !
• Droit à l'anonymat !
• Abrogation de la loi pour le plein emploi !
• Retrait du décret sanctions !

L’ensemble des négociations nationales se déroulent actuellement à budget constant, c'est à dire sans un centime de plus. Dans ces conditions, il impossible d'obtenir des avancées au regard de nos droits. C'est le cas, notamment, pour la négociation " Séniors " mais aussi le " toilettage " de la classification.

Nous n'aurons, sans doute, guère d'autres choix que celui de la mobilisation pour obtenir l'augmentation du budget pour les agents de France Travail afin de faire aboutir nos revendications. Les grèves de Cholet puis de Luçon nous ont permis de gagner. Nos collègues de Guadeloupe nous ouvrent également la voie : une négociation s'ouvrira à la Direction Générale les 8 et 9 juin grâce à la grève qui est suspendue en l'attente.