Pourquoi ? Parce que ce décret prévoit que le nom et le prénom de l’agent apparaissent dans les courriers de notification alors même que ces décisions relèvent d’une politique nationale imposée, reposant sur un contrat d’engagement non signé par les demandeurs d’emploi. C’est un transfert inacceptable de la responsabilité sur les épaules des conseillers, au mépris de leur sécurité et de leur intégrité.

FO alerte depuis des mois sur les dangers de cette situation. La justice elle-même, à travers la Cour d’appel de Grenoble, a reconnu la faute inexcusable de France Travail dans le cadre du terrible meurtre de notre collègue à Valence. La justice a rappelé que l’institution, recevant un public précarisé, ne peut ignorer les risques d’agression physique ou verbale envers ses agents.

Dans ce contexte, FO revendique depuis des mois et avec force le droit à l’anonymat pour tous les agents qui le souhaitent. Ce droit n’est pas un luxe, c’est une mesure élémentaire de protection, déjà confirmée par une décision de justice. Il doit être immédiatement appliqué par la Direction Générale.

Nous ne devons pas laisser la mise en œuvre d’une politique répressive et injuste, dictée par une logique budgétaire, faire de nous des boucs émissaires. La loi pour le plein emploi, loin de créer des opportunités, jette l’opprobre sur les plus précaires, criminalise les demandeurs d’emploi et met les agents en situation de risque.

FO appelle tous les agents à se mobiliser pour défendre leur dignité, leur sécurité, et le sens de leur mission.